深聯(lián)VDA6.3

培訓(xùn)圓滿完成

 賦能人才建設(shè) 踐行以人為本

以質(zhì)為本，以學(xué)促用

深聯(lián)電路PCB廠為構(gòu)建“選、評(píng)、育、用”鏈條式管理培養(yǎng)體系，培育專業(yè)人才隊(duì)伍，強(qiáng)化產(chǎn)品生命周期的過程管理能力，公司開展了歷時(shí)2天的VDA6.3過程審核培訓(xùn)，制造、質(zhì)量、工藝、技術(shù)等強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員共計(jì)67人參加了本次培訓(xùn)。

VDA6.3是德國汽車工業(yè)聯(lián)合會(huì)（VDA）制定的德國汽車工業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的第三部分，即過程審核，簡稱VDA6.3，過程審核是指對(duì)質(zhì)量能力進(jìn)行評(píng)定，使過程能達(dá)到受控和有能力，能在各種干擾因素的影響下穩(wěn)定受控。

此次培訓(xùn)特邀請(qǐng)確立達(dá)講師，圍繞審核定義和目的，過程審核策劃、實(shí)施、評(píng)分、定級(jí)、和報(bào)告的技巧等方面來展開。

培訓(xùn)中講師以授課、小組研討、案例分析、答題練習(xí)等方式，通過理論知識(shí)與實(shí)際案例相結(jié)合的方式進(jìn)行講解。

培訓(xùn)會(huì)后，線路板廠參會(huì)人員紛紛表示，本次學(xué)習(xí)獲益匪淺，會(huì)將這次的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成今后的工作實(shí)效，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)內(nèi)部的質(zhì)量管理措施，并全面落實(shí)好事業(yè)部的質(zhì)量管理制度。通過本次培訓(xùn)，夯實(shí)了質(zhì)量管理體系的內(nèi)審團(tuán)隊(duì)技能，提高了質(zhì)量管理體系的認(rèn)知度和熟練度，為日后質(zhì)量管理工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

電路板廠講VDA6.3培訓(xùn)是對(duì)公司2023年黨建暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的踐行，也是推進(jìn)公司”十四五“發(fā)展目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)的需要。相信，通過培訓(xùn)工作的不斷深入、學(xué)員狀態(tài)的相互影響和激發(fā)，就一定能夠?qū)⑴嘤?xùn)成果有效的運(yùn)用到實(shí)際工作中去，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。