深聯(lián)VDA6.3

培訓圓滿完成

 賦能人才建設(shè) 踐行以人為本

以質(zhì)為本，以學促用

深聯(lián)電路PCB廠為構(gòu)建“選、評、育、用”鏈條式管理培養(yǎng)體系，培育專業(yè)人才隊伍，強化產(chǎn)品生命周期的過程管理能力，公司開展了歷時2天的VDA6.3過程審核培訓，制造、質(zhì)量、工藝、技術(shù)等強相關(guān)業(yè)務(wù)人員共計67人參加了本次培訓。

VDA6.3是德國汽車工業(yè)聯(lián)合會（VDA）制定的德國汽車工業(yè)質(zhì)量標準的第三部分，即過程審核，簡稱VDA6.3，過程審核是指對質(zhì)量能力進行評定，使過程能達到受控和有能力，能在各種干擾因素的影響下穩(wěn)定受控。

此次培訓特邀請確立達講師，圍繞審核定義和目的，過程審核策劃、實施、評分、定級、和報告的技巧等方面來展開。

培訓中講師以授課、小組研討、案例分析、答題練習等方式，通過理論知識與實際案例相結(jié)合的方式進行講解。

培訓會后，線路板廠參會人員紛紛表示，本次學習獲益匪淺，會將這次的學習成果轉(zhuǎn)化成今后的工作實效，進一步完善業(yè)務(wù)內(nèi)部的質(zhì)量管理措施，并全面落實好事業(yè)部的質(zhì)量管理制度。通過本次培訓，夯實了質(zhì)量管理體系的內(nèi)審團隊技能，提高了質(zhì)量管理體系的認知度和熟練度，為日后質(zhì)量管理工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

電路板廠講VDA6.3培訓是對公司2023年黨建暨經(jīng)濟工作會議精神的踐行，也是推進公司”十四五“發(fā)展目標如期實現(xiàn)的需要。相信，通過培訓工作的不斷深入、學員狀態(tài)的相互影響和激發(fā)，就一定能夠?qū)⑴嘤柍晒行У倪\用到實際工作中去，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。