贛州深聯(lián)內(nèi)部推薦有獎來啦！

你有資源，我們就有獎勵！

 小伙伴們趕緊來瞅一瞅吧！

    內(nèi)推獎勵政策  

一、推薦人入職獎勵

1、被推薦人入職滿3個月，一次性獎勵推薦人500元;被推薦人入職滿6個月，一次性獎勵推薦人500元。

二、老員工回歸獎勵

1、老員工離職滿3個月且按正常流程辦理手續(xù)，免試用期；入職滿三月，一次性獎勵500元；入職滿6個月，一次性獎勵500元。

適用范圍

登記途徑：推薦人在面試前，通過企業(yè)微信發(fā)起《內(nèi)部介紹信息表》招聘專員確認后即可生效。

（注：只有在推薦人面試后發(fā)起的單據(jù)才有效哦）

招聘對象

生產(chǎn)部、品質(zhì)部的一線操作員、檢驗員，月薪范圍在（5000元-7500元）。

如何拿錢？

1、推薦你的朋友至贛州深聯(lián)；

2、確保你的朋友成功入職并通過試用期；

3、就可以坐等獎金到賬啦！

公司福利

1. 五險一金：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。

2. 帶薪休假：法定節(jié)假日11天，年休假5天、產(chǎn)假158天等。

3. 免費住宿：宿舍配置空調(diào)、熱水、衣柜、獨立衛(wèi)生間、陽臺、洗衣房、免費WIFI等

4. 自助餐：早餐豐富，中、晚、夜宵四菜一湯，每周二、周六發(fā)放新鮮水果，每周四額外加餐。

5. 員工活動： 定期舉辦座談會、球類比賽、暑期樂園等活動，并設(shè)有獎品。

6. 娛樂設(shè)施：乒乓球、羽毛球、籃球場、超市、休閑健身設(shè)施等。

7. 工齡獎：工作滿一年或以上，每月享有50-300元工齡獎。

8、公司定期開展優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組長等多元化激勵評優(yōu)活動，并提供豐厚的物質(zhì)獎勵。

公司簡介

深聯(lián)電路，2002年成立，22年專注于PCB的研發(fā)制造，自2004年起銷售額每年保持10%的增長，至2023年銷售額達到34.8億人民幣，在CPCA內(nèi)資百強線路板企業(yè)中排名第12位，現(xiàn)擁有17項國家發(fā)明專利及87項實用新型專利，已發(fā)展成為中國最具價值的PCB制造企業(yè)，為通訊、新能源、安防、工控、醫(yī)療、汽車等領(lǐng)域的全球客戶提供PCB、HDI、軟硬結(jié)合板、FPC和FPCBA的一站式專業(yè)服務(wù)。

別等了，

趕緊行動吧！

被推薦的小伙伴找到了工作，

你也能拿到獎金，

這可是雙贏的好事兒！

趕緊來參與，

別說我沒有告訴你。